معرفی خلاصه کتاب انگیزه، حقایقی شگفت انگیز درباره ایجاد انگیزه
در کتاب انگیزه، حقایقی شگفت انگیز درباره ایجاد انگیزه نوشته دنیل اچ. پینک، با نگاهی متفاوت انگیزه را بررسی می کنیم. در واقع همه چیز از آن جایی شروع می شود که می فهمیم انگیزه همیشه علت های بیرونی ندارد.
دنیل اچ. پینک در میکروکتاب انگیزه، حقایقی شگفت انگیز درباره ایجاد
انگیزه (Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us) و نوع جدیدی
از انگیزه صحبت می کند که در آن چیزی فراتر از پول و سمت شغلی روی افراد
تاثیرگذار است. در این میکروکتاب در مورد تیپ شخصیتی I و ویژگی هایش صحبت
می کند که اگر به چنین شخصیتی تبدیل شوید انگیزه در تمام طول زندگی تان
جریان خواهد داشت.
دنیل اچ. پینک (Daniel H. Pink)، مدیر، نویسنده و محقق علوم رفتاری است.
او به سرعت وارد دانشگاه شد، با نمره B فارغ التحصیل شد و توانست اولین
نفری باشد که مستقیما به دوره دکترا دعوت می شد.
بعد از پایان تحصیلاتش به او پیشنهاد شد تا سردبیری دو مجله مهم قانون و
سیاست ییل را به عهده بگیرد. دنیل دستیار وزیر کار و سخنگوی اصلی معاون
رئیس جمهور بوده است. در سال 1998 تصمیم گرفت اولین کتابش در مورد تجربیاتش
در کار را منتشر کند که با استقبال خیلی خوبی مواجه شد و وی را به سمت
نویسنده بودن تشویق کرد.
دنیل کتاب های زیادی در مورد مدیریت و کسب وکار دارد که مورد توجه
دانشجویان دانشکده کسب وکار هاروارد است. انگیزه، یکی از معروف ترین و
پرفروش ترین کتاب های اوست که در سال 2013 جایزه کتاب برتر را به دست آورده
است.
تعداد 50 اسلاید
وفایل پاورپوینت در حالت به صورت فشرده در
قالب winzipقابل دانلود می باشد.
فایل پاورپوینت است با برنامه آفیس باز می شود
در بخشی از کتاب انگیزه: راهکاری نو برای خلق دنیایی نو می خوانیم
روى جلد کتاب حاضر دونده اى را مشاهده مى کنید و این تصادفى نیست. دو مى تواند همه ى عناصر رفتار نوع آى را دربر داشته باشد. دو به جایى وابسته نیست، مبتنى بر آزادى عمل است. به شما اجازه مى دهد براى رسیدن به خبرگى تلاش کنید و کسانى که از دویدن دست برنمى دارند و بیش از هر چیزى از آن لذت مى برند، اغلب به سمت هدف یا آرمانى بزرگ تر محک زدن محدودیت هاى خود یا حفظ تندرستى و سرزندگى قدم برمى دارند. براى اینکه روح انگیزه ى درونى را از دفتر کار و کلاس درس به درآورید و به قلمروى دیگرى از زندگى تان بیاورید، چهار توصیه براى تان داریم تا به شیوه ى نوع آى خود را متناسب و روى فُرم نگه دارید.
براى خود هدف تعیین کنید. زیر بار برنامه هاى ورزشى قالبى و سفت و سخت نروید. برنامه اى متناسب با نیازها و سطح آمادگى جسمانى خود خلق کنید. (مى توانید در این مورد از فردى حرفه اى مشورت بگیرید، اما یادتان باشد که تصمیم نهایى با شماست.) انتخاب هدف هاى درست به همان اندازه اهمیت دارد.
دستگاه دوى درجا را دور بیندازید. البته اگر دستگاه دوى درجا را به راستى دوست دارید، حرفى نیست. اگر رفتن به باشگاه مثل این است که مى خواهید کوه بکنید، شکل دیگرى از ورزش را که از آن لذت مى برید انتخاب کنید؛ ورزشى که بتواند آن لحظه هاى خلسه آور سَیَلان را در شما تولید کند.
خبرگى را ملکه ى ذهن خود کنید. بهتر شدن در یک کار منبع فوق العاده اى براى انرژى تجدیدپذیر است. بنابراین، فعالیتى را انتخاب کنید که به مرور بتوانید در آن پیشرفت کنید.
به شیوه ى درست به خود پاداش دهید. اگر هنوز با خود کلنجار مى روید و نمى دانید باید چه کار کنید، تجربه ى فورى فوتى استیک (www.stickk.com) را در نظر داشته باشید. در این تارنما علناً نسبت به یک هدف تعهد مى کنید و چنانچه به هدف نرسیدید، مبلغى پول به یک دوست یا نهاد خیریه مى دهید.